왜 베이비시터에게 요리를 부탁하는 게 이상하게 느껴질까요 (하지만 그렇지 않아요)

나니에게 저녁 식사나 세탁을 부탁하는 게 꺼려지는 이유는 "나니"와 "하우스키퍼"가 머릿속에서 서로 다른 두 가지 일로 느껴지기 때문이고, 이 둘을 합치는 것이 조용한 착취처럼 느껴질 수 있기 때문입니다. 발리에서는 가사 도우미가 두 역할을 함께 맡는 경우가 흔합니다. 그 불편함은 진지하게 받아들여질 만합니다. 그것이 실제로 잘못된 것을 반영하는지는 한 가지에 달려 있습니다. 그 합의가 입 밖으로 분명히 이야기되고 그에 맞게 공정한 대가가 지불되고 있는지 여부입니다.

그 죄책감은 실제로 어디서 오는가

우리 대부분은 집에 가사 도우미가 있는 환경에서 자라지 않았습니다. 우리는 어머니가 모든 것을 혼자 해내는 모습을 보며 자랐고, 사랑과 연결되어 있다고 느끼는 일을 다른 사람에게 맡길 때 그 각본의 일부가 작동합니다. 저녁을 차리는 일, 목욕물을 받는 일처럼요. 돈을 주고 고용한 사람에게 그런 일까지 맡기는 것은 노동의 일부가 아니라 "엄마의 역할"을 외주화하는 것처럼 느껴질 수 있습니다.

우리 대부분이 이전에는 다뤄본 적 없는 권력 관계도 존재합니다. 본국에서는 나니는 나니였고 청소 도우미는 청소 도우미였으며, 그 경계는 에이전시나 우리가 생각할 필요 없었던 계약에 의해 그려져 있었습니다. 여기서는 종종 당신이 직접 그 경계를 그려야 하며, 그것도 다른 사람의 나라에서, 다른 사람의 규범을 따라서입니다. 그 모호함이 바로 죄책감이 자리하는 곳입니다. 세탁은 그저 방아쇠일 뿐이고, 그 밑에는 더 어려운 질문이 있습니다. 당신은 공정한 고용주인가, 아니면 그저 편리함을 추구하는 고용주인가?

왜 보통은 잘못된 게 아닌가

결합형 가사 역할이란 한 명의 도우미가 육아와 요리 또는 가벼운 집안일을 함께 맡는 것으로, 이를 두 명의 별도 고용으로 나누지 않는 방식입니다. 발리에서는 이런 구조가 일반적입니다. 이 합의가 불공정해지는 것은 대화 없이, 그리고 그에 맞는 임금 인상 없이 업무 범위가 계속 늘어날 때입니다. 그 시점에서 올바른 대응은 임금에 대한 명확한 대화이며, 이는 커져가는 모든 일에 결국 필요한 종류의 대화입니다.

해결책은 절대 부탁하지 않는 것이 아닙니다. 일찍, 분명하게, 그리고 이미 인상분을 함께 제시하며 부탁하는 것입니다. 이에 대해 이상하게 느끼는 대부분의 사람들은 나쁜 고용주가 아닙니다. 그들은 그저 누구도 템플릿을 건네준 적 없는 역할을 즉석에서 만들어가고 있는 것뿐입니다. 일을 위임하는 것이 걱정까지 위임하는 것은 아니며, 그 지속되는 경계심이야말로 사람들이 흔히 일 자체에 대한 죄책감으로 오해하는 것입니다.

부탁하기 전에 정리해둘 것

지금 짧은 대화를 나누면 양쪽 모두 몇 달간의 조용한 원망을 아낄 수 있습니다. 누군가의 역할에 요리나 세탁을 추가하기 전에 다음을 정리하세요.

• 핵심 업무가 무엇인지: 비공식적이더라도 애초에 어떤 일을 위해 고용했는지 적어두어, 추가되는 업무가 추가분으로 눈에 보이게 합니다
• 무엇이 "추가"로 간주되는지: 아이의 식사와 세탁은 보통 자연스러운 확장이지만, 가족 전체 식사나 대청소는 보통 그렇지 않습니다
• 그 가치가 얼마인지: 모호하게 "나중에 보답할게요"가 아니라 추가 시간에 대한 대략적인 월 단위 금액으로
• 어떻게 바뀔 수 있는지: 너무 과하다고 느껴지는 달이 있다면 양쪽 모두 그것을 입 밖으로 쉽게 말할 수 있어야 합니다
• 도움을 받을 수 없을 때 누가 결정하는지: 필요해지기 전에 대안 계획을 알아두세요. 도와주던 사람이 열흘간 사라졌을 때 어떻게 할지를 그때 가서 알아내는 것은 훨씬 더 힘든 일이기 때문입니다

부탁 자체를 줄여주는 한 가지가 있습니다. 애초에 세탁할 것이 줄어드는 것입니다. 얇고 느슨하게 짜인 코튼은 더 밀도 높은 원단보다 물을 덜 머금기 때문에, 오랫동안 축축한 상태로 남아있기보다는 더 빨리 마르는 경향이 있습니다. 그만큼 세탁할 것도 줄고, 넘겨줄 일도 줄어듭니다.

FAQ

발리에서 나니가 요리와 청소도 함께 하는 것이 일반적인가요? 네. 육아와 요리 또는 가벼운 집안일을 결합한 가사 역할은 발리에서 흔합니다. 전체 업무 범위가 사전에 합의되고 그에 맞게 대가가 지불된다면 그 합의는 공정하게 유지됩니다.

착취처럼 느껴지지 않게 더 많은 일을 부탁하려면 어떻게 해야 하나요? 이미 무엇이 적절한지 안다고 가정하거나 나중에 "보답하겠다"고 약속하는 대신, 새로운 업무를 직접 이름 붙이고 공정한 금액을 함께 제시하세요. 원망을 일으키는 것은 추가된 업무 자체가 아니라, 모호하고 보상 없이 커져가는 역할입니다.

제가 너무 많은 것을 요구하고 있는지 정말 판단이 안 될 때는 어떻게 하나요? 그 불확실함은 정상이며, 신경을 쓰는 고용주 대부분이 어느 시점엔가 느끼는 것입니다. 그들이 무엇을 받아들일지 추측하는 대신, 일을 하는 사람에게 직접 물어보세요. 만약 그것이 다른 어른이 당신의 아이에 대해 가지는 경계가 어디에 있는지와 관련된 문제라면, 그것은 가사 관련 대화의 연장이 아니라 별도의 대화로 다루세요.

발리에서 전하는 한마디

긴 하루를 마친 끝에 이 글을 읽으며 여전히 무엇을 부탁하는 것이 공정한지 고민하고 있다면, 그 질문을 던지는 것 자체가 잘못된 것이 아닙니다. 그 질문이야말로 신경을 쓰고 있다는 증거입니다.

우리가 가사의 수학 문제를 대신 풀어줄 수는 없지만, 그 산더미에서 작은 한 가지는 덜어줄 수 있습니다. 더 무거운 코튼은 발리의 습도 속에서 더 오래 축축한 상태로 남을 수 있지만, 우리가 사용하는 가벼운 모슬린은 그런 환경에서도 빨리 마르기 때문에, 세탁할 것도 줄고 널어 말릴 것도 줄어듭니다.